קיימות 2 גישות מרכזיות המתייחסות להגבלת הכהונה בוועדות:
גישה ראשונה - קיום קדנציות לוועדות:
שיטת התחלופה המוצעת: באמצע קדנציה של ועד ההנהלה
תועלות השיטה:
גישה שנייה - איוש חופשי:
שיטת התחלופה המוצעת: שינוי בהחלטת ועד ההנהלה
תועלות השיטה:
להוסיף תגובה | אין תגובות לרשומה זאת | קישור ישיר לקטע | בית |