משילות הכנת תוכנית אב אסטרטגית ועד הנהלה בדקו את עצמכם אחריות וסמכות ועד ההנהלה בחירות לועד הנהלה תהליך החפיפה בין ועדי ההנהלה תוכנית עבודה שנתית ישיבות ועד הנהלה תהליכי קבלת החלטות תיעוד החלטות שקיפות ופרסום לתושבים מזכיר היישוב פורום הנהלת היישוב ועדות ביישוב ניהול מערך ההתנדבות אסיפות תושבים ועד מקומי או אגודה שיתופית תקנון היישוב ניהול תקציב היישוב ניהול קונפליקטים יחסי גומלין בין היישוב לבין גורמי חוץ קהילה קיימות
מלאו את כתובת ה-Email שלכם וקבלו עדכון בכל פעם שיעודכן הנושא
הצטרף הסר
 

ועד הנהלה

בחירות לועד הנהלה
8/11/2012

בחירות לועד נהוג לערוך אחת לשנתיים, בדרך כלל (או לפי המוגדר בתקנון).. להלן תהליך מומלץ:

  • פרסום קול קורא לכל חברי היישוב על-ידי המזכירות ולפיו ניתן להציג מועמדות לבחירה לועד ההנהלהo       
     - הגדרת תאריך היעד להצגת המועמדות במסגרת זמן מומלצת של כחודש מפרסום ה"קול קורא"   
     -  הגדרת יום הבחירה 
  • מומלץ שלפחות שניים מחברי הועד היוצא יציגו מועמדות גם לבחירות החדשות, מתוך כוונה שלפחות אחד מהם ייבחר על מנת שייצג את ההמשכיות בין הועדים - היוצא והנכנס.

תהליך בחירות לועד הנהלה

בועדת הקלפי חייבים להשתתף חברי ועדת ביקורת ומזכיר האגודה. יש לנהל רישום וחתימה של המצביעים.
לאחר סגירת הקלפי תיערך תערוך ועדת הקלפי ספירה ובסיומה יפורסמו תפרסם את התוצאות - ראשית למתמודדים ובהמשך לכלל היישוב.

כדי  שהבחירה תשקף את דעתם של כמה שיותר מתושבי היישוב נשאף לאחוז הצבעה גבוה ככל הניתן.
המלצות לעידוד ההצבעה ביישוב:

  • ערכו את הבחירה בקלפי.
  • קיימו את יום הבחירות ביום שישי שבו מרבית התושבים אינם עובדים
  • השאירו את הקלפי פתוחה גם לשעות הצהריים כדי שתהיה אפשרות לרוב התושבים להגיע
  • מתגו את יום הבחירות כיום "הפנינג" כדי לעודד את הבוחרים להגיע
  • אפשרו בחירה עם ייפוי כוח לבן הזוג או לבת הזוג
  • אפשרו בחירה עם ייפוי כוח לחברים הרוצים בכך ונמצאים בחו"ל 

הוועד המקומי נבחר בבחירות למועצה הנערכות אחת לחמש שנים, והוא מכהן עד לבחירות הבאות. חברים רשאים לבקש להפסיק את חברותם בועד על ידי הודעה
למזכירות המועצה, ואז ייכנס הבא בתור ברשימת המועמדים, ואם אין, יתבקשו החברים בועד להמליץ על מי שיכנס במקום החבר שפרש.



להוסיף תגובה אין תגובות לרשומה זאת קישור ישיר לקטע בית